La previdenza complementare – come viene rappresentata nel Rapporto Covip per il 2010 – è un fenomeno importante ma, tutto sommato, elitario. Alla fine del 2010 erano iscritti alle forme pensionistiche private 5,3 milioni di lavoratori: 2 milioni ai fondi negoziali, 850mila ai fondi aperti, 670mila ai fondi preesistenti (quelli istituiti prima delle riforme a partire dal 1993).

La Commissione di vigilanza sui fondi pensione – COVIP - nei giorni scorsi ha puntualmente resi noti i principali dati statistici del settore della previdenza complementare alI’ottobre del corrente anno. In essi trova conferma la lenta crescita delle adesioni alla previdenza di secondo pilastro.

La ripresa delle attività produttive, dopo la pausa estiva, induce, ancora una volta, a tracciare una valutazione, sia pure quanto mai stilizzata, dello stato e delle prospettive della previdenza complementare nel nostro Paese.

La terza puntata del nostro viaggio nel sistema previdenziale italiano punta a individuare alcuni interventi al fine di conseguire l’auspicato sviluppo della previdenza complementare, che attualmente riguarda poco più di 5 milioni di lavoratori.

Anche per quanto concerne la previdenza complementare,  il legislatore del primo decennio del nuovo secolo è stato sino ad ora meno incisivo rispetto all’attività “di impianto” complessivo svolta negli anni ’90 del ‘900. Ecco la seconda puntata del nostra viaggio nel sistema pensionistico italiano.

Avuto riguardo alla disciplina previdenziale, vuoi di base vuoi complementare, il bilancio del primo decennio del nostro secolo, salvo auspicabili colpi di coda in corso d’anno, appare di gran lunga meno dirompente di quello dei due lustri che lo hanno preceduto.Vi proponiamo un viaggio di tre puntate sullo stato e le prospettive della previdenza di base e comolementare. Questa è la prima.

Il rafforzamento delle strutture delle  forme previdenziali, con accresciuti presidi volti alla valutazione dei rischi, è un’altra necessità impellente.

Parlar male di qualsivoglia legge finanziaria è sempre largamente possibile ma l’accanimento di Tito Boeri sulla questione del Fondo di Tesoreria derivante dal TFR inoptato è davvero curiosa, sproporzionata e del tutto irrazionale. Cerchiamo di capire di cosa stiamo parlando...

La tematica di una revisione verso il basso dell’imposizione tributaria passa anche per una coraggiosa riconsiderazione della complessiva fiscalità della previdenza complementare. Ecco perché.

Una tematica che, negli ultimi mesi, ha fatto versare fiumi di inchiostro (spesso sprecato) è quella della convenienza, per i lavoratori dipendenti, di mantenere il TFR in azienda.