La previdenza complementare – come viene rappresentata nel Rapporto Covip per il 2010 – è un fenomeno importante ma, tutto sommato, elitario. Alla fine del 2010 erano iscritti alle forme pensionistiche private 5,3 milioni di lavoratori: 2 milioni ai fondi negoziali, 850mila ai fondi aperti, 670mila ai fondi preesistenti (quelli istituiti prima delle riforme a partire dal 1993).

Che cosa succederà al tfr dei lavoratori che hanno scelto di non versare le quote "maturande" ad una forma di previdenza complementare (fondo chiuso, fondo aperto, piano individuale di previdenza), dopo la Finanziaria per il 2010? Nulla: il tfr dei lavoratori non corre alcun pericolo.

Parlar male di qualsivoglia legge finanziaria è sempre largamente possibile ma l’accanimento di Tito Boeri sulla questione del Fondo di Tesoreria derivante dal TFR inoptato è davvero curiosa, sproporzionata e del tutto irrazionale. Cerchiamo di capire di cosa stiamo parlando...

Una tematica che, negli ultimi mesi, ha fatto versare fiumi di inchiostro (spesso sprecato) è quella della convenienza, per i lavoratori dipendenti, di mantenere il TFR in azienda.

E’ una buona proposta quella arrivata al Governo dalla Confindustria di lasciare il Tfr nelle aziende per  il 2009 anziché versarlo come previsto per legge al Fondo Tesoro se fosse meditata come soppressione definitiva dello stesso Fondo. Ma è altrettanto incontestabile la posizione (sembrerebbe) contraria del ministero dell’Economia.

Destinare il Tfr maturando al pagamento del mutuo sulla prima casa è un utile suggerimento, di cui il ministro Tremonti farebbe bene a tener conto.

Torna a farsi caldo il dibattito sulla previdenza complementare. Ieri il ministro del Lavoro Maurizio Sacconi si è detto d’accordo circa la realizzazione di provvedimenti diretti a rendere reversibile il conferimento del Tfr («entro certi limiti, compatibili con le esigenze di stabilità»).

Dai primi dati sullo sviluppo della previdenza complementare, emerge un dato preoccupante: sono ancora troppo pochi i lavoratori che hanno aderito esplicitamente ad un fondo pensione. La Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensioni (Covip) perciò esorta a continuare con determinazione l’opera d’informazione sia sotto il profilo della diffusione di una “cultura previdenziale”, sia sotto quello della pianificazione di adeguati canali e strumenti, che consentano a ciascun lavoratore di aderire in piena consapevolezza alla previdenza complementare.

Il monito del Governatore Draghi in occasione della sua audizione al Senato sul DPEF sembrerebbe non lasciare eccessivi margini di manovra alla fantasia governativa che nelle giornate pre-ferragostane starebbe imperversando nei lussuosi salotti della politica italiana.

L’operazione trattamento di fine rapporto, il tentativo cioè di convogliare in via sistematica la “liquidazione” dei lavoratori del settore privato verso la previdenza complementare, sta per giungere all’attesa verifica del dopo 30 giugno. Difficile formulare previsioni sullo scenario che ci troveremo di fronte allorquando, tra luglio ed agosto, si potranno stendere i primi consuntivi.